为进一步规范权力运行，压实党风廉政建设主体责任，不断完善廉政风险防控机制，12月6日至7日，校党委委员、纪委书记顾剑锋深入招生与就业处、人事处、后勤与基建处对廉政风险排查防控工作开展督导调研，各职能部门负责人、全体关键岗位工作人员参加调研。

调研会上，招生与就业处处长储玲汇报了部门开展廉政风险排查防控自查自纠、问题整改的进展情况，重点对招生宣传管理、招生计划执行、就业政策宣讲和校园招聘等关键环节风险点和防控措施作了说明；人事处处长张晓冬从环境风险、权力风险、管理风险、人员风险四个角度，对师德师风建设、人事招聘、职称评审和绩效工资分配等重要事项强化风险防控的举措作了说明，对坚持细化到人、量化到岗，探索防控廉政风险新模式进行了介绍；后勤与基建处处长鲍海忠结合国有资产出租出借、经济活动重要风险专项巡察反馈意见，针对食品采购、药品管理、合同管理等环节发现问题研究制定整改措施、健全风险防控机制进展情况作了汇报。

顾剑锋在听取相关情况汇报后指出，开展廉政风险排查防控工作是学校一体推进构建“三不腐”体制机制的重要举措，是对重要风险事项、关键程序、风险点和责任人的再提醒、再监督。他强调，各部门要进一步压紧压实政治责任，强化压力传导，切实提高党员干部的“一岗双责”意识，做到守土有责、守土尽责；要进一步建立健全制度机制，聚焦风险防控中发现和暴露的问题，扎牢制度笼子，强化制度执行，持续推进廉政风险防控常态化、长效化；要进一步落细落实结合文章，注重贯通融合，把廉政风险防控与专项巡察整改、内控体系建设同谋划、同部署、同落实，守牢底线促发展，确保年度目标任务按序时进度高质量完成，在收好官中开新局。（纪委办 周欢（挂职）/图文 李圣慧/推荐 郭智君/审核）