近日，根据江苏省教育厅办公室《关于转发教育部办公厅开展2024年“小我融入大我，青春献给祖国”高校师生主题社会实践的通知》要求，学校成立师生“供需对接”就业调查实践团队，将高校毕业生就业状况跟踪调查与社会实践相结合，深入开展社会调研，推进就业育人工作。

8月13日，在校招生就业处处长储玲、航空与交通工程学院党总支书记曹钰及团队指导老师史蓓的带领下，实践团队走进航天时代飞鹏有限公司开展实践调研。

航天时代飞鹏有限公司副总经理毕培信和运营与培训中心副主任石艳艳代表公司热情接待了实践团队并带领大家参观了无人机的生产车间，讲解了无人机的模具制作、材料加工、组件制造、整机组装、测试操控、任务载荷等生产工艺和关键技术。访谈会上，毕培信与实践团队深入交流了企业对人才能力、素质等方面的要求，并从企业用人角度提出专业基础是用人单位招聘的首要考虑因素，学生入职后的再学习能力将影响其职业生涯走向。曹钰从人才培养角度提到在日常教学中要引导学生提前适应从学生身份到职场人身份的转变，同时无人机行业的技术更新变革速度较快，专业教师及就业指导教师要及时同企业对接技术能力需求，不断更新教学内容。

8月14日，实践团队在学校党委副书记邓海龙的带领下，赴浦项奥斯特姆（苏州）汽车配件有限公司和昆山花桥国际商务城人力资源公司进行走访调研。浦项公司的宣传短片使团队成员对公司发展历史和规模有了初步了解，现场的参观使团队成员感受到了浓厚、严谨的工作环境和氛围。访谈会上，邓海龙介绍了学校的发展历程、人才培养情况、当前就业状况及后期发展规划。企业负责人对企业发展历程、人才需求以及薪资待遇、培养体系等内容进行了详细介绍。

昆山银桥集团党委委员、副总经理徐卫星，昆山花桥国际商务城人力资源公司总经理王林接待了社会实践团队一行。邓海龙对我校人才培养情况和就业状况进行了介绍。徐卫星向团队成员介绍了昆山花桥国际商务城的发展历程、业务板块、人才需求以及未来规划等内容。王林与实践团队深入交流了企业对人才能力、素质等方面的要求。

随后，实践调研团来到花溪人才公寓。团队成员在讲解员的带领下参观了公寓的硬件设施、日常运营、入住环境和配套服务等情况。

在毕业生就业状况跟踪调查过程中，团队成员还通过问卷调查的方式对我校部分24届毕业生的就业渠道、工作内容、福利待遇、职场满意度等方面进行了深入调研。

通过本次专项社会实践活动，我校进一步了解了企业的用人导向，明确了学校的培养方向，掌握了学生的就业趋向，为学校今后的人才培养、创新创业及就业指导等提供了参考，进一步推动我校提高人才培养质量，促进毕业生高质量充分就业，服务区域经济社会发展。（招生就业处 储玲/文 史蓓/图 陆卫峰/推荐 储玲/审核）