为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，深刻把握学校当前和今后一段时期所面临的发展形势和任务，在新一轮双高申报中抢占先机，我校于8月19日—22日组织全体中层以上干部赴浙江金华、杭州等地举行2024年暑期干部培训班。

当天的开班仪式在金华职业技术大学师范学院四楼报告厅举行。金华职业技术大学副校长、党委委员陈夙致辞，校党委书记秦志林出席并对本次培训提出要求。陈夙代表金华职业技术大学向我校各位领导和参训学员表示诚挚欢迎。她简要介绍了金华职业技术大学的办学历史、办学成就，对我校取得的办学成就表示高度赞赏。她指出，本次干部培训班的举办，是学校党政对干部队伍建设的高度重视和信任，也是加强自身建设、提升办学水平的重要举措，期待两校以此次干部培训为契机，在优势互补、交流互鉴上开展更加精准、深入的合作。

秦志林代表学校向长期以来关心支持我校事业发展的金华职业技术大学领导及全体师生表示诚挚的敬意与感谢。他表示，金华职业技术大学在“双高”建设、科研创新突破、特色育人体系等方面形成了很多好经验、好做法，值得我们深入学习借鉴。秦志林强调，本次干部培训班对提高思想认识、掌握现代教育理念、提升学校管理能力和治理水平都十分重要。他希望全体参训学员要提高认识，学到改革创新高站位；要深学细悟，学会推动发展真本领；要端正态度，全方位展示江苏工院良好形象。

开班仪式后，金华职业技术大学党委副书记、校长梁克东以“探索新治理 赋能新发展——双高背景下的高职院校治理”为主题，为全体学员作了首场专题报告。报告会上，梁克东深入剖析了金职大国家“双高”计划绩效达成情况，分析了金职大做大做强的“密码”，并分享了学校在迈入新发展阶段后，在职业本科的新赛道中保持领先态势的思考。他鼓励在场的每一位干部学员，要敢于梦想，勇于实践，以更大决心、更大勇气和更大力度继续推进学校改革工作落实，成为推动教育改革与创新的排头兵。

金华职业技术大学总督学、二级教授成军以“双高建设的金职实践”为题，围绕五个“创”，即：产教融合创新路、专业群建设创高峰、“三教”改革创一流、服务区域创品牌、国际交流创特色，介绍了金华职业技术大学“双高建设”的成功实践，分享了他们“立足三线城市举办高水平职业本科”的宝贵经验和做法。

金华职业技术大学发展规划与地方合作处处长王理凡以“基于二级管理目标导向的高职中层干部执行力提升”为主题，介绍了金职特色二级学院的基本架构和职权清晰、注重绩效的二级管理，并就高职院校中层干部的角色责任等进行了思考分享。

金华职业技术大学三位领导专家分享了金华职业技术大学学校治理和“双高”建设的思考谋划和宝贵经验。大家纷纷表示，金华职业技术大学以“勇争第一，敢创唯一”为核心的新时代学校精神给我们留下了深刻印象。通过对标先进的学习，近距离接受金职大先进职教理念和最新实践成果的浸润，寻找破解自身发展难题的方法和思路，顺利推进学校双高建设，为下一步开展本科职业教育，实现高质量跨越式发展打好基础。

培训期间，学员们在金华职业技术大学智能化精密制造产教园、浙江交通技师学院进行现场教学；在浦江江南第一家，探寻廉政文化的力量之源；在义乌李祖村，探寻乡村振兴的新路径；在大华技术股份有限公司，探索高新技术创新发展前沿。

本次暑期干部培训班通过专家讲座、现场教学、实地考察等多种形式，进一步拓宽了学员的视野，提升了工作思路，为更好地履行岗位职责、服务学校高质量发展奠定了坚实基础。(宣传部）