在第41个教师节来临之际，9月9日下午，我校在行政楼三楼第一会议室召开青年教师代表座谈会。校党委书记钱锁梅出席会议并讲话，校党委副书记丛彬彬主持会议，相关职能部门负责人及17位青年教师代表齐聚一堂，共话教育发展。

座谈会上，青年教师们结合自身经历，畅谈了入校以来的成长历程、宝贵经验与创新思考。教师们有的分享了跨专业协同与科研资源配置的探索实践；有的围绕技能大赛备赛与获奖，强调了团队协作与以赛促教的重要性；有的提出了“课堂进企业”“双创教育融入课堂”等教学模式创新思路；有的讲述了辅导员工作中从日常管理到心理健康疏导，从学业帮扶到职业规划指导的育人故事；还有的聚焦校企合作，建议紧密对接产业需求，服务地方经济发展。此外，教师们还就学生管理、专业转型、国际交流项目长效机制建设、“大思政课”体系构建及新兴体育项目增设等方面提出了建设性意见。

针对教师们的发言，职能部门负责人积极回应，表示将从多维度为教师成长提供有力支持：一是强化教学支持，推动教学与竞赛资源深度融合，为教学实践创新提供制度保障；二是优化科研资源配置，鼓励教师专注科研本质，潜心学术探索；三是倡导“以生为本、课比天大”的教育教学理念，引导全体教师以实干精神扛起教育责任。

钱锁梅向全体教师致以诚挚的节日问候和美好祝福，并分享了三点深刻体会：一是肯付出必定会有收获，二是多历练方能拓宽视野，三是经风雨才能加速成长。随后，她对青年教师提出了五点殷切希望：一是锤炼“大先生”的情操和修为，践行“为学、为事、为人”的“大先生”精神，坚守教育初心；二是练就过硬内核的教学本领，通过“备课—说课—上课—评课”闭环提升课堂质量，积极探索教学改革创新；三是激发勇于破茧的创新精神，树牢“求变、求新、求先”意识，主动对接产业需求，在科研与竞赛中突破瓶颈、争创一流；四是涵养仁而爱人的师者情怀，践行“爱生如子”理念，通过社团建设、个性化指导助力学生成长；五是造就务实笃行的实干担当精神，服务学校高质量发展。

此次座谈会的召开，不仅凝聚了青年教师“教学为本、创新为要、服务为基”的共识，更为学校未来发展指明了方向。学校各职能部门将进一步优化支持政策，为教师成长与学校发展搭建更广阔的舞台，为学校事业高质量发展提供坚实保障。（教师工作部 徐芹/文 曲丹丹/推荐 张晓冬/审核）